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瀚森优势  

专业行业经验:
对于不同专业行业,瀚森猎头常年进行行业深度分析、对行业高级人才、专业人才进行有价值的分析研究:
a.对于相关专业行业我们的行业项目总监定期组织团队进行行业人才分析,不断对现有团队做全方位的培训计划;
b.定期收集主要行业资讯、人才情报信息,对行业人才的发展趋势进行分析研究;
c.针对行业中中大型雇主的行业高级人才、专业人才的个人意愿变化作出准确的的分析判断,通过人才分布、现状和变动信息梳理为快速寻猎提供条件。

目前瀚森猎头对于不同的行业均有专项组,分工明确,优势体现、不同行业的职位由不同的专业团队完成,目前项目小组分别涉及以下领域:机械自动化、

房地产、IT通讯、金融、房地产、制造业、汽车及零部件、消费品、电信、广告、医药、能源等。

科学解决方案:
对于不同的行业,不同的雇主特点,不同的职位瀚森猎头将执行高端职位量身定制式猎聘解决方案
1.详细职位需求与建议
项目经理根据雇主提供的职位说明,就具体项目的目标候选人范围、招聘方法、流程和工具与招聘部门进行确认和沟通;
2.服务整合
整个项目服务过程将会结合雇主公司的招聘流程和工具,以便实现较短的周期达到雇主的招聘需求;
3.合作关系管理
雇主公司确定项目进行过程中主要项目协调人、招聘部门、相关报告格式及沟通方法;
4.绩效管理
确定关键绩效指标,并制定执行标准,瀚森猎头对于自身猎头团队的考核指标主要如下:
a. 职位分析准确性(准确推荐时效)
b. 推荐完成率
c. 雇主猎聘成功率
百万级人才库:
瀚森猎头拥有庞大的国际高端人才数据库,为准确、高效完成雇主职位提供了完善的支持和保障;国际独立的高端人才最新数据129.5万份(包括亚太地区、欧洲发达国家和地区):
◇ 国内的高级人才信息最新数据186.8万份;
◇ 专业团队负责高级人才信息持续更新;
◇ 国内人才数据中人才年薪为10万元以上,国际人才库数据年薪在5万美金以上;
◇ 人才数据主要来源在国内外相关特定行业的巨型雇主、跨国集团、行业标杆雇主。

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