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职位名称:人力资源部经理
职位年薪30-50万
发布日期:2018-03-15
招聘企业:中国电机龙头企业全球前一
所属部门:人事部
所属行业:新能源
汇报对象:总监
工作地点:深圳
职位编号:50
职位要求
学历要求:本科及以上
性别要求:不限
语言要求:
年龄要求:
工作年限:10 年
职位描述

职位描述:

岗位职责:
1、负责公司年度培训计划、及培训预算的制定;
2、负责公司年度企业文化活动规划及预算的制定;
3、负责公司培训各项制度的修改、制定;
4、负责内部培训课程体系的搭建及开发;
5、负责内部讲师的开发、培养及激励;
6、负责培训平台的构建及开发;
7、负责部门员工的日常工作安排、各项工作的监督检查落实;
8、负责部门员工的日常绩效考核及培养.
任职要求:
1、十年以上大型制造业人力资源管理工作经验,其中至上5年以上专职培训管理 经验,并有3年以上培训主管工作经验;
2、熟悉任职资格管理及素质模型建立,熟悉培训体系的搭建;
3、熟悉战略管理、企业运营管理、流程管理、绩效管理、培训管理、人力资源管理、任职资格管理及胜任力素质模型建立知识;
4、具备良好的沟通能力、组织协调技能、OFFICE工具应用。
企业介绍
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